Gestionnaire de l'administration du personnel
Emploi
-, 61, Orne, Normandie
Administration du personnel : Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) Assurer les relations les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, médecine du travail). Traiter le courrier administratif (démissions, attestations.). Préparation des réunions CSE (convocations, rédaction des ordres du jour). Venir en aide pour l'organisation des élections des délégués du personnel. Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Suivi des recrutements et intégration des salariés : Venir en soutien sur l'aspect rédactionnel des profils de postes et des offres d'emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe en cas Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). Prendre en charge[...]